Citowoz

Door ruim honderd projecten uit te voeren met VAL is Citowoz veelvuldig in aanmerking gekomen met concrete professionaliseringsvraagstukken. Immers, het implementeren van VAL vraagt heel wat van degene die het uitvoert.

Mede om die reden ontwikkelden wij een aantal professionaliseringstrajecten. Een daarvan is ‘Passie, Ambitie en Talent’. Dit is een trainings -en coachingsprogramma dat inzoomt op de ‘employability’ van medewerkers. Uitgangspunt is dat de deelnemer zelf verantwoordelijk is of wordt gemaakt voor zijn/haar inzetbaarheid. Binnen een besloten groep werkt iedereen individueel  uit welke stappen hij/zij kan ondernemen om de eigen loopbaan vorm te geven zodat deze goed aansluit bij de wensen en mogelijkheden. Een professionele coach helpt hen daarbij. Een intakegesprek en individuele coachingsessies zijn onderdeel van deze training.  

Ook hebben we ruime ervaring opgedaan met de cursus ‘Didactische Vaardigheden voor de docent’. Dit programma gaat in op het vergroten van het leervermogen en de didactische bekwaamheid van docenten. Het doel is de docent beter en bewuster te laten functioneren.  De cursus is te volgen op basis van open inschrijving per thema, of als Inhouse-module.

Andere thema’s zijn de interculturele variant van Didactische Vaardigheden en een employabilityprogramma voor partners van Expats.

Voor meer info, zie VAL-Academy